川三产协会赴
四川欢创人力资源管理有限公司调研交流
----川三产协会在行动2021系列报道之七
 
2021年3月4日上午，四川省第三产业协会应邀前往现代服务专业委员会副理事长单位四川欢创人力资源管理有限公司（以下简称四川欢创）调研交流。调研活动由川三产协会支部书记、秘书长陈远波带队，成都成科后勤服务有限公司等多家会员单位及川三产协会秘书处董丽、刘畅参与。
交流座谈会上，大家首先听取了四川欢创副总经理庞骁劼介绍公司基本情况：公司成立于2010年，是一家以技术驱动的整体人才解决方案服务商，总部位于广州，四川欢创覆盖西南区域，主要涉及专业人才、酒店人才、工厂人才、呼叫中心的外包及薪税保服务。
四川欢创运营总监明祖勤补充说明公司未来发展是人才与财税服务。
成都市映潮科技股份有限公司公共事务总监王建立充分肯定了人才外包的趋势，并提出大数据公司对于乡村人才返流数据的共享。
四川合力保险代理有限公司武侯分公司经理陈代玉提出高薪人才薪税保服务与保险公司的切入点。
团餐企业与物业企业都面临着不同的招聘难点，希望能够与四川欢创达成一定的合作。
上海贵酒股份有限公司、四川虎马文化传媒有限公司、成都细川物业管理有限公司、四川德羽后勤管理服务有限公司、深圳市都市嘉餐饮管理服务有限公司和成都成科后勤服务有限公司等参会代表围绕人力资源管理存在的共性问题及发展方向进行了广泛探讨。
陈远波秘书长根据大家的问题及四川欢创的优势提出建议，一是目前好的物业公司都提出酒店式管理，人力资源的痛点问题可以以细川物业为代表作为专题解决，然后同步服务好整个物业专委会。二是招人不如留人是目前的共性，希望作为课题深入分析，后续组织协会会员单位HR共同探讨。三是税收方面的相关政策如关于疫情方面政府的扶持，希望四川欢创多研究，为协会会员单位服务，帮助大家争取政策。四是针对团餐厨师流失率高，四川欢创可招聘贫困山区人才，参与当地培训成为初级厨师后引进团餐公司。五是建议及时在网站上分享人才招聘信息。
会后，根据各自公司的实际情况大家分别进行了后续联系和跟进。
感谢四川欢创为本次调研活动给予的大力支持。

川三产协会秘书处
                           2021年3月5日